Proposer un REER collectif, un avantage de taille pour votre entreprise !

Le régime enregistré d’épargne-retraite collectif permet à vos employés d’épargner de façon régulière à des conditions avantageuses. Nous sommes fiers de vous proposer la solution Nest Wealth au travail. Plus simple à administrer que le RVER, cette solution permettra à vos clients de se conformer à cette obligation en moins de 10 minutes (voir les détails ici)

 

LES AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR

  • Un régime facile à administrer et flexible.
  • Un incitatif au recrutement et à la rétention des employés.

 

LES AVANTAGES POUR L’EMPLOYÉ

  • Toutes les cotisations versées au REER collectif appartiennent immédiatement à l’employé.
  • L’épargne est facilitée, les cotisations sont déduites directement de sa paie.
  • La répartition des cotisations sur toute l’année peut permettre de profiter des fluctuations du marché.
  • Les participants profitent généralement d’économies sur les frais de gestion.
  • Les sommes accumulées sont déposées dans un compte à l’abri de l’impôt[1].

 

Le REER collectif, un outil efficace apprécié par les employés.

 

Contactez-nous : 1 877 640-7273 ou via notre site Web

Visionnez la vidéo explicative ici

 [1] Les cotisations sont prélevées sur le salaire avant impôt, permettant aux employés de bénéficier immédiatement d’un report d’impôt puisque ces cotisations ne seront imposables qu’au moment du retrait.

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