Gala Maillon d’or 2019 en photos, la suite de nos lauréats

 

Mis sur pied en 2001 par le Conseil québécois de la franchise, le Gala Maillon d’or est le point de rencontre annuel du monde de la franchise au Québec. Cet événement prestigieux est l’occasion d’honorer les artisans de la franchise qui se sont illustrés au cours de l’année 2018.


C’est sous le thème de James Bond & Cie que s’est tenu le 28 janvier dernier la 18ème édition du Gala Maillon d’or, sous la présidence d’honneur de la Banque Nationale. Plus de 350 invités ont été conviés afin de célébrer et honorer les franchisés et franchiseurs qui se sont distingués.

Le prix Hommage a été remis à M. Paul-André Goulet comme figure marquante de la franchise au Québec. Le prix Jean J. Bourret pour le bénévole de l’année a été attribué à M. Georges Sayegh qui, depuis plus de 30 ans, oeuvre au sein du CQF. Les Restaurants Pacini ont reçu le prix caritatif pour leur programme « Pour l’amour des gens » qui concrétise leur volonté d’accorder la priorité à l’être humain.  Le Conseil québécois de la
franchise tient à remercier tous ses partenaires qui encore cette année, ont apporté leur soutien à la réussite de cet événement.

 

Nos intronisés au Temple de la renommée du CQF

M. Stanley Ma et Mme Claude St-Pierre ont été intronisés au Temple de la renommée du CQF à titre de bâtisseurs.  Le prix a été accepté par Katherine et Jennifer Ma.

     

 

Le Prix Hommage

Il a été attribué à M. Paul-André Goulet, Propriétaire et Président du Groupe Goulet Sports

     

 

Le Prix Jean J. Bourret

Prix remis à M. Georges Sayegh à titre de bénévole de l'année.

   

 

Le prix caritatif a été remis aux

Restaurants Pacini pour leur programme « Pour l’amour des gens » qui concrétise leur volonté d’accorder la priorité à l’être humain.  M.Pierre Marc Tremblay propriétaire à reçu le Maillon d'Or.

   

 

Le Prix de l'académie québécoise de la formation a été remis à

Mme Sylvie Grégoire de Totem.

   

 

Un Gros merci à tous nos partenaires

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Les grands gagnants en photos du Gala Maillon d’Or 2019

 

C'est sous le thème de James Bond & Cie que s’est tenu le 28 janvier dernier, la 18ème édition du Gala Maillon d’Or sous la présidence d’honneur de la Banque Nationale. Plus de 350 convives étaient réunis au Casino de Montréal pour souligner l’excellence des franchisés et franchiseurs du Québec s’étant le plus illustrés dans leur domaine.

 

Félicitations à tous nos récipiendaires d’un Maillon d’or.

 

Franchiseur, INNOVATION  PRODUIT - CONCEPT - SERVICE

Les entreprises participantes doivent s’être distinguées par la mise en œuvre d’un produit, d’un service ou d’un concept.

  • Cardio Plein Air, Danielle Danault, Présidente-directrice générale
   

 

Franchiseur, LEADER  NUMÉRIQUE

Le franchiseur doit s’être illustré dans l’exploitation de sa présence numérique, dans le caractère novateur de ses efforts, et avoir inscrit une croissance en lien avec ses objectifs d’affaires.

  • Sports Experts, Jean Thériault, Vice-président directeur général, Division franchise
   

 

Franchiseur, ÉMERGENT

Les entreprises participantes doivent être en affaires de façon continue depuis 2 ans minimum, jusqu’à concurrence de 7 ans maximum.

  • Copper Branch, Rio Infantino, Président et CEO
   

 

Franchiseur DE  L’ANNÉE

Les entreprises participantes doivent s’être distinguées par la mise en œuvre de pratiques d’affaires novatrices et par des réalisations probantes dans leur secteur d’activités.

  • AKI Sushi, Claude Guay, Président et fondateur
   

 

Franchisé, ENGAGEMENT  DANS  SON  MILIEU

Les candidats se distinguent par leur créativité auprès de leur clientèle, tout en respectant les règles établies par le franchiseur.

  • Rôtisserie St-Hubert Shawinigan, France Brisson et Jean Nadeau, Franchisés
   

 

Franchisé, ENTREPRENEUR  MOINS  DE  40 ANS

  • Ben & Florentine Victoriaville, Audrey-Ann Marcotte, Franchisée
   

 

Franchisé, DE L’ANNÉE

Gestionnaire, homme ou femme qui se distingue par sa réussite exceptionnelle dans son réseau.

  • Rôtisserie St-Hubert Alma, Patrice Lavoie, Franchisé
   

 

Coup de coeur des membres du jury

  • Dany Verreault, Vitro Plus / Ziebart, Drummondville
   

 

Félicitations à tous les lauréats

 

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Dévoilement des finalistes pour la Gala Maillon d’Or 2019

Lavery s'associe au dévoilement des finalistes pour le Gala Maillon d'Or

 

 

   

 

 

Franchiseur, INNOVATION  PRODUIT - CONCEPT - SERVICE

Les entreprises participantes doivent s’être distinguées par la mise en œuvre d’un produit, d’un service ou d’un concept.

  • Cardio Plein Air, Danielle Danault, Présidente-directrice générale
  • Play N Trade Canada, Jonathan Jean, Président et CEO
  • Rôtisseries St-Hubert, Richard Scofield,Président

 

Franchiseur, LEADER  NUMÉRIQUE

Le franchiseur doit s’être illustré dans l’exploitation de sa présence numérique, dans le caractère novateur de ses efforts, et avoir inscrit une croissance en lien avec ses objectifs d’affaires.

  • Groupe MTY, Serge Poutchigian, Vice-président technologie
  • Sports Experts, Jean Thériault, Vice-président directeur général, Division franchise

 

Franchiseur, ÉMERGENT

Les entreprises participantes doivent être en affaires de façon continue depuis 2 ans minimum, jusqu’à concurrence de 7 ans maximum.

  • Copper Branch, Rio Infantino, Président et CEO
  • Franchises Béton Surface, Nicolas Desjardins, Président
  • Idolem Hot Yoga, Melody Benhamou, Présidente

 

Franchiseur DE  L’ANNÉE

Les entreprises participantes doivent s’être distinguées par la mise en œuvre de pratiques d’affaires novatrices et par des réalisations probantes dans leur secteur d’activités.

  • AKI Sushi, Claude Guay, Président et fondateur
  • Ben & Florentine, Michel Lamontagne, Vice-président
  • Copper Branch, Rio Infantino, Président et CEO
  • Toujours Mikes, Sara Bélanger-Champoux, Chef de l’exploitation

 

Franchisé, ENGAGEMENT  DANS  SON  MILIEU

Les candidats se distinguent par leur créativité auprès de leur clientèle, tout en respectant les règles établies par le franchiseur.

  • Fromagerie Victoria, Michaël Girard, Copropriétaire
  • Rôtisserie St-Hubert Shawinigan, France Bisson et Jean Nadeau, Franchisés
  • Toujours Mikes Valleyfield, Éric Rochette, Copropriétaire et franchisé

 

Franchisé, ENTREPRENEUR  MOINS  DE  40 ANS

  • Ben & Florentine Victoriaville, Audrey-Ann Marcotte, Franchisée
  • Énergie Cardio NDG, Matthew Erenyi, Franchisé
  • St-Hubert Express Montmagny, Martin Pagé, Franchisé
  • Toujours Mikes Ste-Agathe, David Constantineau, Franchisé

 

Franchisé, DE L’ANNÉE

Gestionnaire, homme ou femme qui se distingue par sa réussite exceptionnelle dans son réseau.

  • Rôtisserie St-Hubert Alma, Patrice Lavoie, Franchisé
  • Sports Experts Centre-ville, Paul-André Goulet, Président – Groupe Goulet Sports
  • VitroPlus/Ziebart Drummondville, Danny Verreault, Président

 

   
         
   

 

Félicitations à tous les finalistes

 

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Signarama, un concept pour entrepreneur, qui vous permet d’être vraiment votre propre patron

 

Centre Démo SIGNARAMA À VENDRE.

Nous recherchons : Vous êtes une personne créative, qui se passionne pour les affaires et vous appréciez la plus-value de la synergie de groupe. Vous désirez démarrer votre entreprise et profiter de vos week-ends entre amis et la famille. Vous êtes également un entrepreneur qui aime le développement des affaires et le marketing, mais vous détestez la routine.

Vous aimez également, conseiller et gérer des projets qui vont créer un impact positif, car chez SIGNARAMA 70% des clients expriment leur fidélité envers leurs centres SIGNARAMA en utilisant leurs services beaucoup plus qu’une fois.

 

Qui nous sommes : Établi en 1986, SIGNARAMA est vite devenue le plus important réseau de la communication visuelle au monde avec environ 900 sites dans plus de 50 pays donc plus de 45 au Canada. De plus nous sommes la seule franchise de ce type au Québec, ce qui permet à nos franchisés de se différencier de leurs compétiteurs dans un marché en croissance et de porter le titre de leader de la publicité par affichage de tous genres.

 

Ouvert depuis mars 2017, notre centre démo de Ville Saint-Laurent (MTL )  est maintenant à vendre à des conditions exceptionnelles. Stratégiquement bien situé ce centre offre d’excellentes opportunités de croissance, si vous avez le bon profil pour gérer ce type de franchise B-toB . AUCUNE EXPÉRIENCE DU MILIEU N’EST NÉCESSAIRE. Nous offrons une formation de départ exhaustive et un support continu.

 

Un concept pour entrepreneur, qui vous permet d’être vraiment votre propre patron.

Votre franchiseur vous assiste sur une base continue en matière de vente / marketing, opération, fournisseurs partenaires et assistance technique. Toutefois nous ne vendons aucun produit à nos franchisés et vous êtes libre de vos achats auprès de nos partenaires qui vous offrent de nombreux avantages par rapport à vos compétiteurs indépendants.  De plus vous êtes maître de vos prix de vente pour maximiser vos marges.

Le concept de franchise SIGNARAMA regroupe en un seul    lieu l’accès à tous les outils de communication que toute entreprise utilise tous les jours pour communiquer dans sa proximité. Nos clients sont commerçants, dirigeants de PME, réseaux de franchises, agences, ainsi que toutes les collectivités et les associations.

 

Nous réalisons pour eux des produits sur mesure qui vont de la création du logo à sa déclinaison sur tous types de supports d’impressions. De la carte d’affaires jusqu’à l’enseigne, nous pouvons intervenir pour servir adéquatement nos clients, qui retrouvent chez SIGNARAMA, toute leur communication visuelle en un seul lieu.  Aucune expérience du milieu n’est nécessaire.

SIGNARAMA c'est aussi :

  • Une marque nationale avec une stratégie web novatrice;
  • Une vraie franchise de type B to B.
  • Un franchiseur qui possède une vaste expérience du milieu, présent au Québec.
  • Opérer efficacement avec moins de 5 employés.
  • Un support aux ventes et opérationnel continue;
  • Des partenariats et des programmes d'achat nationaux;
  • Une équipe honnête et dévouée pour aider nos franchisés;
  • Un programme de formation exhaustif et continue;
  • Un marché en croissance qui se renouvelle sur une base continue.
  • Un travail de jour …du lundi au vendredi midi.
  • Aucune expérience du milieu n’est nécessaire.

Chez SIGNARAMA vous êtes un entrepreneur qui aime le travail d’équipe, avec une très grande autonomie d’opération, mais vous n’êtes jamais seul. De plus vous opérez avec un minimum d’employés et vous avez tous vos Week-ends !

Video : https://www.signaramaquebec.com/wp-content/uploads/2016/12/VideoPromo_StLaurent-low-res-15.mp4?_=1

POUR INFO :  Gestion Per-Lac / SIGNARAMA

                         Pierre Lachapelle

                          www.signarama.qc.ca

                          plachapelle@signarama.qc.ca

                          514 591 3189

 

 

 

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Comment motiver ses employés

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Comment motiver ses employés

Saviez-vous qu’un bonus a un effet très court sur la productivité? En fait, salaires, assurances, REER, bonus et tutti quanti ne touchent que le désir rationnel de vos employés de rester au sein de votre entreprise parce qu’ils ont plus à perdre qu’à gagner en vous quittant. C’est ce qu’on appelle l’engagement de tête.

Bien sûr, il vous faut offrir un barème de salaires et des conditions de travail semblables aux autres employeurs du même domaine dans votre région pour éviter le maraudage et favoriser la rétention. Mais ces efforts financiers ne sont pas suffisants à eux seuls pour motiver vos employés. Non, il faut pour cela susciter et maintenir leur engagement du cœur. Voici les 4 piliers soutenant l’engagement du cœur de vos employés :

  1. La clarté

De votre vision, de vos objectifs, de vos priorités et de vos attentes par rapport à vos employés, en groupe et individuellement.

Pour en savoir plus, consultez l'article complet sur le site de Banque Nationale.

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