Programme d’assurance collective du CQF

Grâce à son partenariat avec SAGE Assurances et rentes collectives, le CQF offre depuis plusieurs années l’opportunité à ses membres d’adhérer à un programme d’assurance collective des plus compétitifs sur le marché.

Les franchiseurs ainsi que les franchisés peuvent offrir à leurs employés des couvertures bonifiées tout réalisant des économies considérables sur leur prime d’assurance collective.

Les régimes offerts par l’équipe de SAGE sont personnalisés selon vos besoins et selon les nouvelles tendances du marché.

Grâce au pouvoir de notre réseau, ce programme est le moyen le plus efficace pour votre entreprise d’optimiser votre programme d’assurance collective.
 
Il s’agit là d’une initiative importante, car disposer d’un régime d’avantages sociaux attrayant à un coût raisonnable constitue un avantage indéniable pour le recrutement et la rétention de personnel qualifié.

Vous trouverez ci-joint un document résumant les principaux avantages du programme d’assurance collective du CQF.

Plus de détails sur le programme, cliquez ici...

Pour obtenir une soumission ou de plus amples renseignements, veuillez compléter le formulaire en cliquant sur ce lien Fiche à compléter   et un conseiller de l’équipe de SAGE prendra contact avec vous. Vous pouvez également les joindre  par téléphone au 1-877-622-8550 poste 1.

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Devenez leader et pionner en programme d’entraînement en plein air

Les gens ne font pas que travailler pour une entreprise, ils la forment et en communiquent la personnalité, l’essence et la raison d’être. Afin de soutenir sa croissance fulgurante, Cardio Plein Air a développé, en 2003, son concept sous forme de franchises. Toujours à la recherche de nouveaux ambassadeurs, Cardio Plein Air constitue l’occasion rêvée de démarrer sa propre entreprise sous la bannière reconnue qu’est Cardio Plein Air, leader et pionnière en conditionnement physique en plein air.

Pour faire partie de notre équipe, il vous faut...

  • Une passion marquée pour l’activité physique et pour le plein air
  • Une fibre entrepreneuriale, un sens des affaires et de l’ambition
  • Un esprit d’équipe et un désir de contribuer à un projet commun
  • Une personnalité dévouée et dynamique

Si vous avez le profil de l’emploi, vous :

  • Œuvrerez sous une bannière reconnue et grandement appréciée, une marque de commerce déposée en 2000
  • Offrirez ce concept d’entraînement original, d’avant-garde et de qualité supérieure à votre clientèle
  • Travaillerez dans un contexte enchanteur que sont les grands parcs urbains
  • Compterez sur un soutien continu au niveau opérationnel, du marketing et de la gestion des ressources humaines
  • Profiterez d’une couverture médiatique provinciale
  • Vous allierez à une porte-parole reconnue
  • Exploitez un territoire désigné et protégé
  • Ne nécessiterez qu’un investissement minimum
  • Profiterez de 300 heures de formation annuellement pour vous et vos entraîneurs
  • Serez déchargé de la formation de vos ressources humaines puisque celles-ci sont prises en charge par le siège social
  • Profiterez d’un excellent potentiel de revenus assorti à une flexibilité d’horaires de travail
  • Bénéficierez d’un site Internet de grande qualité comprenant une application intégrée qui permet de gérer les dossiers des clients, leurs inscriptions, vos horaires ainsi que vos entraîneurs
  • Bénéficierez d’un centre d’appels pour répondre à vos clients
  • Serez votre propre patron
  • Aurez une entreprise à domicile à peu de frais fixes

10 franchises disponibles réparties dans la province du Québec


Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à sec@cardiopleinair.ca.

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Boston Pizza est la chaîne de restaurants décontractés numéro 1 au Canada

Le succès de Boston Pizza peut être attribué à bon nombre de domaines clés, y compris de solides accroissements des ventes des restaurants comparables, un vaste secteur démographique, la capacité de cibler plusieurs segments de la journée, de faibles coûts de nourriture, une image de marque unique axée sur un modèle de franchise plutôt qu’un modèle d’entreprise. Ajoutés à l’engagement continu d’un soutien aux franchisés, ces secteurs d’intérêt ont fait de nous la chaîne de restauration décontractée numéro 1 au Canada. Rejoignez une équipe gagnante!

Boston Pizza est la chaîne de restaurants décontractés numéro 1 au Canada. Elle compte plus de 380 restaurants au pays et offre plus de 100 délicieux articles de menu tels que des pizzas et des pâtes gourmet, des hamburgers savoureux et les célèbres ailes BP. Boston Pizza sert plus de 40 millions d’invités annuellement et en 2014, la chaîne a enregistré des ventes totales excédant 1 milliard de dollars. Boston Pizza est fière d’être reconnue comme Membre Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2001.

Le siège social de Boston Pizza International Inc. est situé à Richmond, en Colombie-Britannique, et l’entreprise exploite des bureaux régionaux à Mississauga (Ontario) et à Laval (Québec).


NOTRE CONCEPT

Un bar sportif et un restaurant, Boston Pizza c’est deux grands concepts sous un même toit!

Deux expériences de restauration distinctes

Depuis l’ouverture de son premier restaurant en 1964 à Edmonton, en Alberta, Boston Pizza offre à ses invités deux expériences sous un même toit : un restaurant pour un souper décontracté en famille et un bar sportif séparé, offrant une atmosphère conviviale. Peu importe l’expérience que vous recherchez, vous pourrez choisir parmi plus de 100 articles de menu.

Bien que nous soyons reconnus pour nos pizzas gourmet préparées à partir de notre pâte exclusive pétrie à la main, notre menu varié saura satisfaire tous les appétits avec nos alléchants plats de pâtes et un grand choix d’entrées, de salades, de plats principaux et de desserts.

L’atmosphère décontractée, combinée aux écrans géants haute définition du bar sportif, font de Boston Pizza un restaurant amusant tant les familles que pour les équipes sportives ou les groupes de tous les âges. De plus, la plupart de nos restaurants disposent également de terrasses pour les journées où les invités ont envie de profiter du soleil.

Boston Pizza compte davantage de restaurants servant encore plus d’invités annuellement que toute autre chaîne de restauration décontractée au pays. Chaque année, plus de 40 millions d’invités sont servis dans plus de 380 restaurants au Canada.

Trouvez le Boston Pizza le plus près au www.bostonpizza.com

 

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Le volet international de Franchise Expo Paris et le Québec

Franchise Expo Paris est une exposition internationale, la plus grande dans le milieu de la franchise en Europe. On y fait des affaires à longueur de journée. Des visiteurs et exposants viennent de partout.

Grâce à la richesse du corridor que le Conseil québécois de la franchise bâtit avec la France depuis plus de dix ans, il devient le témoin, parfois un acteur dans le milieu de la franchise internationale.

Deux cas concrets avec pour destination le Québec!

Cette année, deux franchiseurs du Québec, Copper Branch et Frite Alors! ont tenu chacun un stand à Franchise Expo Paris. Leur expérience a été concluante. Les visiteurs étaient intéressés autant par implantation de la bannière en France que d’immigrer au Québec pour devenir franchisé. Que de pistes à poursuivre pour Jean Jurdant, fondateur de Frite Alors! et Martin Ayotte, Développeur international (France, Belgique et Monaco) pour Copper Branch.

D’autres activités vers le Canada se trament constamment et la présence du CQF permet de se tenir au courant et de mettre en valeur la délégation qui l'accompagne et le réseau de contact d'affaires qui s'agrandit d'année en année. Voici deux cas concrets d’échanges de type international via Franchise Expo Paris et qui concernent directement le Québec.

O’Tacos ouvre un premier établissement à Montréal

Pour la première fois, O'Tacos, une bannière française en plein développement international viendra ouvrir ses portes au Canada en commençant par le Québec.

Karima El Haoudi, directrice des projets internationaux, chez O'Tacos nous donne quelques détails sur leur projet d'implantation au Canada.

Le concept O’Tacos repose sur l’adaptation du tacos, à la française. La marque française rayonne maintenant dans plus de 150 points de vente en France. Ils sont aux USA, et dans beaucoup d'endroits dans le monde.

Virginie et Grégoire Hardouin, immigrant et entrepreneur en franchise

Valérie Hardouin et son mari Grégoire Hardouin forment un couple dans la vie et en affaires. Ils croient profondément au modèle d'affaires de la franchise pour avoir œuvré eux-même dans ce milieu en France pendant plusieurs années.

Depuis un certain temps, ce couple prépare un grand tournant de vie en quittant la France pour venir s’établir au Québec. Leur expérience avec le modèle d’affaires de la franchise, a constitué un atout pour eux!

Une histoire fort inspirante de ce couple français qui a l’habitude des grands projets. Ils comptent arriver au Canada en 2018 pour y ouvrir une franchise de Temporis, agence d'emploi.

Classes Affaires a accompagné ce couple dans la réalisation de leur projet d'immigration et son projet d'affaires vers le Canada.

https://www.classeaffairesfc.com/

 

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“Le Canada recrute des talents. Avez-vous pensé à vous expatrier?”

 

SECOND WEBINAR DE CLASSE AFFAIRES
sur le thème des Ressources humaines au Québec
"Le Canada recrute des talents. Avez-vous pensé à vous expatrier?"

Vous avez été très nombreux à nous suivre lors du premier webinar sur le thème de la franchise au Québec en mars dernier. Vous nous avez sollicités pour des questions liés à l'emploi au Canada, ses règles, ses besoins, nous avons jugé bon de vous proposer un webinar sur ce thème.
C'est avec plaisir que nos deux professionnels Eric Gerbier et Jean-François Thibault se proposent de vous éclairer.
 

Le Canada cherche des postulants à l’immigration et recrute des talents pour notamment contrer le vieillissement de la population, combler ses besoins de main d’œuvre et pallier au manque de relève des entreprises.

Au Québec, l’économie tourne à plein régime et le taux de chômage se situe aux alentours de 5,5%, voire à moins de 5%  dans certaines régions. Selon Emploi-Québec, plus de 700 000 postes seront à pourvoir d’ici 2019.
Que vous souhaitiez reprendre ou créer une entreprise, ou que vous soyez à la recherche d’un emploi, il faut au préalable comprendre comment fonctionnent le pays et le marché de l’emploi. De plus, même si le taux de chômage est faible, trouver un emploi n’est pas si facile si l’on n’est pas préparé aux processus locaux. Enfin, la procédure d’immigration reste essentielle et incontournable.
Nous dresserons au cours du webinar du 7 juin prochain un aperçu du potentiel du marché de l'emploi au Québec. Avec notre partenaire Jean-François Thibault, spécialiste en Gestion de capital humain, nous aborderons les ressources humaines au Québec :  la préparation de son image de marque personnelle, les méthodes de recrutement des entreprises, les salaires et les avantages et bien sûr les incontournables visas de travail.

 

Vous inscrire au Webinar

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The latest millennial trend? Buying a franchise business

The conventional franchise model is an alternative to precarious employment and other unloved jobs

 
A & W Canada has created a special program to attract millennials like Barmil Mahli, who owns a franchise in Toronto (Ousama Farag/CBC)

Millennials are showing increasing interest in a traditional sector of the economy, as young Canadians buy into franchise brands and create new franchise concepts.

Though jobs numbers in Canada are generally improving, many millennials continue to face the prospect of precarious employment. Others struggle to find purpose in conventional jobs. Franchising offers an attractive alternative to some.

"It's not a job right?" says 31-year-old Carmelo Marsala. 

Marsala's company Spray-Net has brought a splash of innovation to the exterior house painting business.

Attracting millennial entrepreneurs

Leaning on a pallet of buckets in his Montreal area warehouse, Marsala says,  "the whole thing with franchising is that you're in business for yourself, but not by yourself."  

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POUR L’AMOUR DES ANIMAUX ET DES AFFAIRES!

ANIMO ETC offre un concept de franchise éprouvé et unique au Québec. Nos boutiques, spécialisées dans la vente de nourriture et d’accessoires pour animaux, offrent à leur clientèle toutes les grandes marques sous un même toît. De plus, chaque boutique comporte un salon de toilettage complet, une dimension unique et profitable.

Bien entendu, le désir et l'enthousiasme du franchisé de posséder sa propre entreprise, se joindra à l'expérience de l'équipe d'Animo etc ainsi qu’aux différents standards mis en place, en plus du pouvoir d'achat généré par la collectivité Animo etc pour faire de cette aventure un succès pour tous.

Notre philosophie est simple, nous traitons chacun de nos franchisés comme un partenaire d'affaires!

Le Québec compte maintenant 2,5 millions de chats et de chiens. Une étude de la firme de sondage Léger Marketing effectuée en 2008 a démontré une croissance significative du nombre d’animaux de compagnie.

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FAITES ÉQUIPE AVEC UNE marque de restaurants à service rapide reconnue

Intéressé par une franchise A&W?

Rencontrez Simon, notre directeur du développement des franchises

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Le premier restaurant A&W ouvrit ses portes à Winnipeg en
1956. A&W connut un succès immédiat et entama son
expansion à travers le Canada. Au cours des années, nous
avons régalé des millions d’invités de nos savoureux burgers,
nos rondelles d’oignon faites à la main et de notre fameuse
Root Beer A&W servie dans des bocks givrés.

A&W a évolué avec le temps. Nos franchisés novateurs exploitent
aujourd’hui des restaurants autonomes, avec service au volant ou
dans des foires alimentaires. Il y a plus de 900 restaurants A&W au
Canada et ce nombre augmente rapidement !

Nous sommes à la recherche de candidats qualifiés qui veulent
bâtir une franchise A&W prospère. Êtes-vous un jeune
entrepreneur motivé, une personne d’affaires chevronnée ou un
membre impliqué de votre communauté ? Nous vous offrirons
l’appui dont vous aurez besoin pour profiter de cette importante
occasion d’affaires.

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Démarrer une entreprise : pourquoi une franchise?

Présenté par,

Démarrer une entreprise : pourquoi une franchise?

 


Démarrer en affaires peut donner le vertige : les variables sont multiples, le démarrage complexe et les résultats, souvent incertains. Pour plusieurs entrepreneurs, la franchise offre le meilleur des deux mondes. Voici quelques éléments essentiels à considérer avant de se lancer.


Avantages et inconvénients : en toute franchise
C’est démontré, les avantages de la franchise sont nombreux. Que ce soit en restauration, dans le commerce de détail ou le secteur des services, le franchisé profite dès le départ d’un réseau et d’une expertise solide, d’un taux de notoriété supérieur, d’un modèle d’affaires éprouvé et de puissants leviers marketing.

L’entrepreneur franchisé doit toutefois se conformer à certaines obligations en respectant des règles et protocoles déjà établis. Pour celle ou celui qui rêve de liberté totale, ces contraintes pourraient plomber son enthousiasme; pour d’autres, cette relation franchiseur-franchisé sera source de motivation. Le franchiseur, c’est un peu comme un GPS : très utile pour arriver plus facilement et rapidement à destination. Évidemment, rien n’est magique. Chaque franchisé doit honorer ses obligations financières à l’égard des propriétaires du réseau de bannières.

Pour en savoir plus, consultez l'article complet sur le site de Banque Nationale.

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Copper Branch, c’est une enseigne 100% végétale

Coup d’envoi pour Copper Branch France avec l’ouverture d’une première franchise à Brest

Et bientôt chez vous...

Après un passage remarqué sur le salon Franchise Expo à Paris, l’enseigne
s’apprête à ouvrir son premier établissement à Brest, à l’automne 2018. D’autres villes suivront et la franchise prévoit de s’étendre dans de nombreuses villes françaises

Une success story à la conquête de la France Copper Branch, c’est une enseigne 100% végétale qui a ouvert ses portes en 2014 au Canada. Elle est d’ailleurs la chaîne ayant connu la plus forte progression depuis 2 ans en Amérique du Nord. Possèdant déjà 21 établissements au Canada (30 d’ici cet été), à Montréal, Toronto ou encore Québec, elle prévoit l’ouverture prochaine de 71 nouvelles enseignes à travers l’Amérique du Nord.

Forte de son succès, l’enseigne a donc déci-dé d’investir le marché européen en ouvrant des franchises en France, en Belgique et à Monaco. La première adresse ouvrira prochainement à Brest, avant d’investir Paris, Lyon, Montpellier et une dizaine de villes françaises supplémentaires.

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