Faire de ses conseiller des coachs réseau

Format et modalités

Descriptions

L'objectif

  • Se familiariser avec le concept de partenariat stratégique en franchise
  • Mettre en lumière les raisons qui expliquent la nécessité de repenser les responsabilités des conseillers pour répondre aux défis actuels des réseaux de franchise
  • Susciter la volonté de la direction et des conseillers de faire évoluer le rôle des conseillers
  • Développer les compétences des conseillers pour en faire des coachs réseau

S'adresse à

Membres de l'équipe de direction du franchiseur et les conseillers réseau

Bénéfices concrets

  • Méthodologie efficace pour surmonter les principaux défis actuels des réseaux de franchise
  • Augmentation de l’autonomie de vos franchisés
  • Alignement stratégique entre la direction et le travail des conseillers
  • Approche progressive
  • Transfert des compétences assuré

 

Contenu

Module 1

  • Les principaux défis actuels des réseaux de franchise
  • Les divers chapeaux des conseillers réseau pour surmonter les défis des réseaux d’aujourd’hui

Module 2

  • Pratiques d’excellence pour chacun des chapeaux des conseillers afin qu’ils soutiennent le réseau à surmonter ses défis – Partie 1
  • Méthodologie de coaching pour conseillers
  • Obstacles auxquels les conseillers seront confrontés en passant en mode coaching ainsi que les stratégies et outils pour les surmonter

Modules 3-4

  • Pratiques d’excellence pour chacun des chapeaux des conseillers afin qu’ils soutiennent le réseau à surmonter ses défis – Partie 2
  • Mise en place d’une escouade « expérience client »
  • Stratégies de développement durable et performance globale
  • Mise en pratique du coaching

Modules 5-6

  • Pratiques d’excellence pour chacun des chapeaux des conseillers afin qu’ils soutiennent le réseau à surmonter ses défis – Partie 3
  • Méthodologie pour implanter et gérer des changements au sein de son réseau
Date À déterminer
Lieu 2115 Boulevard des Laurentides, Laval, QC H7M 4M2
Durée 8 modules d’une journée chacun alliant expérimentation, co-développement (social-learning / interactions), théories,
réflexions personnelles et projets concrets à implanter en milieu de travail
Contact Académie québécoise de la franchise
Téléphone: 514 442-9234 ou sans frais 1 855 340-6576
Courriel : academie@cqf.ca
Prix

5000$ - Membres uniquement!

6900$

Prix par personne
Cohorte composée d’un minimum de 6 personnes et d’un maximum de 8
Possibilité d’obtenir une subvention par Emploi-Québec

Inclus : coffre à outils de gestion et 5 heures de coaching individuel par téléphone ou Skype.
Le contenu de la formation peut varier dans le temps
Formation aussi offerte en format privé pour votre organisation Formation préalable recommandée : aucune

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